Вдохновившись одним из ведущих технических вузов Азии, пять лет назад Группа Метинвест основала университет Метинвест Политехника.
Летом 2021 года в Мариуполе началось строительство ультрасовременного кампуса вуза с общежитием и спортивным комплексом. Работы по строительству были в самом разгаре, когда полномасштабная война остановила реализацию проекта.
Впрочем, не окончательно. После временной оккупации Мариуполя университет сохранил научно-педагогическую команду и продолжил работу в смешанном онлайн- и офлайн-формате. Осенью 2022 года вуз провел первый набор более 440 студентов на магистерские и бакалаврские образовательные программы.
Сейчас Метинвест Политехника работает в Запорожье, Кривом Роге и Каменском, сочетая онлайн-лекции и практику на производственных площадках предприятий Метинвеста. Более 267 магистров уже получили дипломы и строят карьеру в украинской промышленности. Это стратегический актив Группы Метинвест, который сочетает фундаментальное образование, науку и практику.
Как университет формирует новое поколение инженеров и влияет на повышение эффективности предприятий?
О миссии
Первый в Украине частный горно-металлургический университет Метинвест Политехника – пример эффективной интеграции крупного бизнеса в инженерное образование: компания не только инвестирует, но и активно вовлечена в учебный процесс. Вуз ориентирован на практический результат, готовя специалистов, которые с первого дня способны работать на производстве, модернизировать промышленность и способствовать восстановлению страны.
«Мы стремимся сформировать инженерную элиту Украины, – отмечает Татьяна Петрук, директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Группы Метинвест. – Университет должен стать центром, где готовят специалистов, способных трансформировать промышленность с помощью декарбонизации, цифровизации и экологических инноваций».
Учебный процесс тесно связан с производством: ведущие инженеры и менеджеры компании становятся наставниками студентов, участвуют в разработке и совершенствовании образовательных программ, бизнес-кейсов и практических заданий, обеспечивая связь теории с реальными производственными вызовами. Топ-менеджеры компании входят в наблюдательный совет университета, а учебное заведение готовит кадры для развития предприятий – сегодня в Группе Метинвест открыто около 4000 вакансий.
Сочетая европейское образование с потребностями промышленности, Метинвест Политехника готовит студентов не только как специалистов, но и как будущих инноваторов. «Мы развиваем лидерские качества, инициативность», – отмечает ректор университета Александр Поважный.
Образовательные программы
Программы университета лицензированы Министерством науки и образования Украины, проходят аккредитацию и сертификацию Национального агентства по обеспечению качества высшего образования.
Академическая команда университета насчитывает более 140 преподавателей, из которых 92% обладают ученой степенью (данные пресс-службы Метинвеста). Гибкий график обучения позволяет студентам совмещать работу и получение образования по выбранной программе.
Ключевые направления подготовки включают металлургию, горное дело, инжиниринг, ИТ и цифровой интеллект, интеллектуальные системы управления, робототехнику, электроэнергетику, безопасность труда и управление модернизацией металлургии. «Мы постоянно совершенствуем программы и создаем новые в тесном сотрудничестве с Группой, – объясняет Александр Поважный. – Гибкость к технологическим и рыночным изменениям – наш приоритет».
Готовя специалистов, способных повышать эффективность бизнеса, Метинвест Политехника стал первым украинским университетом, присоединившимся к глобальной инициативе Vision Zero – международному движению за нулевой травматизм на производстве. «Принципы безопасности и ответственности интегрированы во все наши образовательные программы, – говорит директор по устойчивому развитию. – Это формирует у студентов проактивное мышление и готовность принимать решения, которые защищают людей, ресурсы и репутацию компаний».
Сейчас университет лицензирован по четырем уровням образования – младший бакалавриат, бакалавриат, магистратура, аспирантура. «Поступить в университет может каждый, – объясняет Поважный. – Студенты могут учиться по контракту или за счет компании, если работают на предприятиях Метинвеста. Отличники получают стипендии до 10 000 грн».
Сначала – практика
С первого дня студенты погружаются в реальные производственные задачи на заводах «Запорожсталь», «Каметсталь» и горно-обогатительных комбинатах Кривого Рога. «Они работают над реальными проектами, участвуют в хакатонах, проходят стажировки и часто во время обучения получают карьерные предложения», – отмечает ректор.
Ключевой элемент образования – современные технологии: студенты работают с цифровыми платформами, симуляторами и лабораториями, имеют доступ к мировым библиотекам и специализированному ПО. «Сотрудничество с Microsoft, Schneider, Siemens, AutoCAD, MathCAD, Neural Designer, K-mine, Matlab позволяет им работать с теми инструментами, которые реально применяются на производстве», – добавляет Александр Поважный.
Университет также организует международные стажировки. «В прошлом году стартовала программа стажировок на предприятиях Метинвеста в Болгарии, в скором времени планируются поездки в Великобританию. Уже подписано соглашение с итальянской компанией Danieli – мировым лидером в производстве сталеплавильного оборудования. Летом первые студенты уже прошли месячную стажировку на производственных мощностях Danieli в Италии и Австрии. Вуз располагает широкой сетью партнерств с украинскими и зарубежными университетами», – подчеркивает Татьяна Петрук.
Поддержка ветеранов
Среди всех студентов, обучающихся в университете, — 52 ветерана, в том числе сотрудники Метинвеста и защитники Мариуполя, которые поступили благодаря партнерству с ОО «Сердце Азовстали».
Ветераны могут поступать в вуз по упрощенной процедуре — без сдачи экзаменов, по результатам онлайн-собеседования. «Также для них мы дополнительно организуем курсы по английскому языку, профессиональные воркшопы и менторские сессии, которые помогают быстро интегрироваться в профессиональную среду», — рассказывает Александр Поважный.
Владимир Тищенко – студент Метинвест Политехники, защищал Украину на Донецком, Запорожском и Херсонском направлениях. Под Крынками в Херсонской области получил ранение, после чего демобилизовался и вернулся работать на комбинат «Запорожсталь». «Я выбрал программу «Металлургия черных металлов» и учусь бесплатно, – рассказывает Тищенко. – Это большая поддержка, которая поможет эффективнее работать и способствовать развитию предприятия и отрасли».
Метинвест Политехника стремится не только дать образование, но и создать карьерные траектории для ветеранов, обеспечивая их компетенциями, ценным для промышленных и бизнес-проектов.
Новые горизонты
В этом году университет Метинвест Политехника отметил пятилетие. В фокусе – запуск новых направлений в цифровых технологиях, экологической инженерии и энергоэффективности, подготовка инженеров для восстановления страны. «Особый акцент делаем на интеграцию AI, робототехники, автоматизации и цифрового моделирования», – делится ректор.
Также Метинвест Политехника стала образовательным партнером глобального проекта «Школа восстановления громад», который реализуют Ассоциация городов Украины и общественная организация «Мариуполь. Реборн». Инициатива направлена на подготовку кадров для восстановления страны.
Преподаватели и ученые университета разработали и внедрили обучение по собственным образовательным модулям для 25 команд из разных регионов Украины. «Вузы должны создавать программы в соответствии с потребностями бизнеса, а компании – инвестировать в инфраструктуру и определять конкретные требования, – резюмирует Татьяна Петрук. – Выигрывают все: студенты получают качественное образование, бизнес получает специалистов, а государство – платформу для развития технического образования и промышленности в Украине».