Предприятия группы Метинвест Feedback

Results
 

Наше стратегическое видение. МЕТИНВЕСТ стремится стать ведущим интегрированным производителем стали в Европе, демонстрирующим устойчивый рост и прибыль, независимо от фазы экономических циклов, и обеспечивающим инвесторам доходы от инвестиций выше средних отраслевых показателей.

Наша сильная конкурентная позиция основывается на нескольких сильных и устойчивых конкурентных преимуществах, включающих:

  • Значительные запасы железной руды с низкой себестоимостью добычи.
  • Надежные и диверсифицированные источники высококачественного коксующегося угля.
  • Квалифицированный технический персонал.
  • Благоприятное географическое положение: близость к ключевым ресурсам и стратегическим рынкам.

Стратегическое видение компании транслируется в 3 ключевые стратегические цели и ряд задач:  

1. Обеспечить устойчивое конкурентное преимущество в производстве стали

  • Выйти на один уровень эффективности с ведущими мировыми производителями стали. Компания осуществляет целевые инвестиции в современные металлургические технологии и последовательные операционные улучшения, которые являются краеугольным камнем нашей стратегии, наряду с обновлением существующей базы активов и повышением качества собственных сырьевых ресурсов для выплавки стали.
  • Продолжать работу над укреплением самообеспечения сырьевыми ресурсами. Метинвест стремится увеличивать и диверсифицировать собственную сырьевую базу высококачественного коксующегося угля и реализовывать эффективные стратегии снабжения другими ключевыми сырьевыми материалами. Мы продолжаем работу над повышением эффективности логистики от поставок сырьевых материалов до отгрузки готовой продукции, включая железнодорожную и морскую логистику.
  • Расширять мощности по производству стали для максимизации добавленной стоимости железорудного сырья. Метинвест стремится к дальнейшему росту в металлургическом секторе посредством усиления конкурентной позиции по железорудному сырью, за счет органического роста, строительства новых мощностей или использования возможностей по приобретению действующих предприятий.
  • Создать и поддерживать культуру непрерывных улучшений. Наша команда стремится к достижению мирового уровня эффективности  на всех уровнях организации. Эта задача подразумевает фундаментальное развитие культуры организации в направлении внедрения культуры непрерывных улучшений, основанной на философии бережливого производства. 

2. Укрепить позиции на стратегических рынках

  • Увеличивать объемы продаж готовой стальной продукции. Метинвест намерен наращивать производство готового проката для достижения большей диверсификации продаж и гибкости производства. Мы внедряем целостные продуктовые стратегии для реализации рыночного потенциала нашей продукции.
  • Увеличивать объемы продаж готовой металлопродукции на внутреннем и региональном рынках. Стратегическая позиция Метинвеста  уникальна для  реализации возможностей, предлагаемых ростом внутреннего и регионального рынка стали. Компания продолжает укреплять свои позиции на этих рынках, включая в эту деятельность создание новых сегментов для стальной продукции с высокой добавленной стоимостью и дальнейшее расширение своей сети дистрибуции.
  • Стать предпочтительным поставщиком стали для ключевых клиентов. Приобретение статуса  приоритетного поставщика является одной из наших ключевых задач для поддержания долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Эта цель предполагает не только развитие производства, продаж и ценообразования, но и инвестирование значительных средств в обучение и развитие персонала, бизнес-процессов и подходов к созданию стратегической ценности для наших клиентов.

3. Достичь уровня лучших практик в ведении бизнеса

  • Внедрить передовые практики управления компанией и достижения результатов. Достижение стратегических целей компании и стратегия, основанная на обеспечении долгосрочной устойчивости бизнеса, требует структурных организационных преобразований. Метинвест продолжит внедрение наилучших практик управления, основанных на едином видении, ценностях, культуре и эффективном внедрении изменений в рамках всей Компании.