Список найефективніших HR-керівників України — це частина дослідження журналу «Хто є хто в українському бізнесі». Мета проєкту — визначити найефективніших HR-спеціалістів країни та поширити їхній досвід: як вони справляються із браком персоналу, вигоранням людей, реінтеграцією ветеранів.
Лонгліст рейтингу формувала редакція Forbes Ukraine разом з експертами Korn Ferry на основі рекомендацій HR-фахівців і рекрутерів. До шортліста увійшли 37 HR-керівників. З них журі, яке складалося з партнерів провідних компаній із підбору керівного персоналу, обрало 11 найкращих.
Кандидатів оцінювали за п’ятьма критеріями: управління змінами, стратегічне бачення, людиноцентричність, інноваційність і бізнес-мислення. До уваги бралися досягнення HR-директорів за 2024 рік та частину 2025-го.
«Для мене ця нагорода — не просто особистий успіх. Це визнання роботи всієї команди — найкращих у своїй справі людей, які кожен на своєму місці наближають перемогу. Великий шлях можна пройти й наодинці, але тільки разом ми стаємо сильними та здатними здолати будь-які виклики. Дякую великій команді Метінвесту! Ваше завзяття в роботі та самопожертва, завдяки яким тримається економіка країни, — це опора нашої компанії. Так само, як і Метінвест у буремні часи став справжньою опорою України», — зазначила Тетяна Петрук.
До рейтингу також увійшли HR-керівники компаній МХП, SoftServe, Ukrsibbank BNP Paribas Group, ПриватБанку, ДТЕК, Національного банку України, Lifecell/Datagroup/Volia, Intellias, Metro Cash & Carry та «Укрнафта».
З повним рейтингом «Хто є хто: найефективніші HR-лідери» можна ознайомитися в новому номері Forbes Ukraine.