Предприятия группы Метинвест Feedback

Results
 

Здоровье, безопасность и экология

Сохранение жизни и здоровья людей, бережное отношение к природной среде являются одними из основных приоритетов стратегии развития Метинвеста.

Мы стремимся не только соответствовать требованиям законодательства, но и принимать дополнительные меры, необходимые для снижения рисков в этих областях. Поэтому в  Компании со для основания осуществляется системная работа по улучшению показателей аварийности и травматизма, предотвращение воздействия на окружающую среду.

ПОЛИТИКА Группы Метинвест в области охраны труда, здоровья и окружающей среды

Метинвест объединяет предприятия трех отраслей горно-металлургического комплекса: добыча угля и производство кокса, добыча и производство железорудного и флюсового сырья, производство стали и металлопродукции.

Метинвест осуществляет свою деятельность и строит свою стратегию, основываясь на принципах устойчивого и социально ответственного развития бизнеса. Компания уделяет особое внимание вопросам охраны труда, здоровья и окружающей среды. В нашей ежедневной деятельности, а также при стратегическом планировании эти вопросы всегда будут иметь приоритет, равный другим аспектам бизнеса или более высокий. Руководство компании последовательно демонстрирует важность этой сферы, устанавливая все более высокие стандарты.

Мы утверждаем, что работа не может считаться выполненной успешно, если при её выполнении пострадали люди. Поэтому каждая нештатная ситуация рассматривается нами как возможность улучшить системы управления. При этом для нас работа по повышению защищенности людей и природы – это процесс постоянный, и мы будем прилагать максимум усилий для улучшения защиты, делая акцент на своевременной оценке рисков и профилактических мероприятиях. Мы стремимся не только соответствовать требованиям законодательства, но и принимать дополнительные меры, необходимые для снижения рисков.

Мы готовы делиться своим опытом с другими компаниями. Мы будем активно отслеживать и по мере необходимости внедрять лучшие мировые практики в этой области, модернизировать наше производство и системы управления для достижения показателей мирового уровня и постоянного совершенствования. Мы выступаем за открытое взаимодействие с общественностью в вопросах охраны труда, здоровья и окружающей среды и всегда готовы к конструктивному диалогу.

Мы будем выполнять стоящие перед нами задачи при строгом соблюдении «Принципов Группы Метинвест в области охраны труда, здоровья и окружающей среды».

ПРИНЦИПЫ группы метинвест в области охраны труда, здоровья и окружающей среды

  1. Все травмы, аварии и экологические инциденты могут быть предотвращены. Поэтому особое внимание должно уделяться прогнозированию, определению источников опасности и профилактике.
  2. Руководители играют ведущую роль в вопросах охраны труда, здоровья и окружающей среды. Руководители несут полную ответственность за эффективность работы в этой сфере.
  3. Руководитель обязан установить четкие стандарты безопасной работы и довести их до сведения каждого работника. Работник должен знать источники опасности на рабочем месте, последствия неконтролируемого взаимодействия с источниками опасности и меры защиты. Ответственность за обучение, проверку знаний и навыков лежит на руководителе.
  4. Охрана труда, здоровья и окружающей среды – дело каждого. Каждый работник обязан соблюдать правила безопасного выполнения работ.  Соблюдение правил – обязательное условие работы на предприятиях Группы Метинвест.
  5. Работник имеет право на безопасные условия труда. Ответственность за обеспечение безопасных условий труда лежит на руководителе. Работник имеет право отказаться от выполнения работы, если он считает, что его жизни и здоровью угрожает опасность. Работник обязан незамедлительно проинформировать руководителя, если он считает, что его жизни и здоровью или жизни и здоровью других работников угрожает опасность.
  6. Необходимо определять источники опасности и оценивать риски, прежде чем допускать работников к выполнению производственного задания. По результатам оценки и анализа обязательно выполнять мероприятия, снижающие уровень риска до приемлемого.
  7. Анализ каждого происшествия – это, прежде всего, возможность улучшения защищенности людей и природы. Все происшествия должны регистрироваться, необходимо определять их коренные  причины и принимать адекватные меры для предотвращения повторения.
  8. Каждый работник обязан своевременно информировать о происшествиях своего непосредственного руководителя. Каждый случай преднамеренного сокрытия происшествия будет рассматриваться как грубое нарушение производственной дисциплины.
  9. Необходимо поддерживать высокий уровень готовности к реагированию на чрезвычайные ситуации. Каждое предприятие должно быть обеспечено оборудованием и планами действий в случае ЧС. Все сотрудники должны быть ознакомлены с планами действий в случае ЧС и проходить регулярную проверку знаний.
  10. Необходимо осуществлять эффективный экологический мониторинг и стремиться к предупреждению и постоянному снижению воздействия деятельности каждого предприятия на окружающую среду.
  11. В процессе производства необходимо стремиться к сохранению и оптимальному использованию сырьевых и энергетических ресурсов.
  12. При планировании деятельности каждого предприятия и принятии инвестиционных решений необходимо в обязательном порядке проводить оценку потенциального воздействия на безопасность людей и окружающую среду. Такая оценка должна выполняться регулярно на всех этапах проекта.
  13. Для снижения воздействия на здоровье работников необходимо постоянно улучшать условия труда на рабочих местах, проводить регулярные профилактические медицинские осмотры и внедрять более эргономичные способы выполнения работы. Необходимо уделять особое внимание пропаганде здорового образа жизни.
  14. Эффективное взаимодействие с общественностью является неотъемлемой частью ведения бизнеса. При принятии управленческих решений, касающихся текущей и инвестиционной деятельности, а также при стратегическом планировании необходимо вступать в открытый диалог и учитывать интересы населения, общественных организаций и органов местного самоуправления.