Предприятия группы Метинвест Feedback

Results
 

Программы Корпоративного Университета

Метинвест стремится развивать лучшие практики ведения бизнеса. Для этого нам необходимы квалифицированные специалисты и эффективные руководители, готовые учиться и расти вместе с компанией. Программы обучения и развития руководителей и сотрудников, входящих в Кадровый резерв помогают сотрудникам достичь уровня высшего и среднего управленческого звена.

Участников программы выдвигают руководители подразделений во время ежегодной оценки эффективности работы. Попасть в «Кадровый резерв» могут сотрудники с высокими результатами, потенциалом к развитию и заинтересованностью в карьерном росте.

Для младших менеджеров разработана программа «ДНК менеджмента Метинвеста», которая обучает основным бизнес-дисциплинам, развивает управленческие и коммуникационные навыки.

Резервисты среднего звена могут воспользоваться программой «Академия лидерства». Она состоит из теоретической и практической части и основана на трех модулях:

  • Стратегия и финансы; 
  • Операционная эффективность и Lean менеджмент;
  • Основы лидерства и эффективная работа в команде. 

После завершения обучения участники защищают перед топ-менеджментом актуальные для компании проекты, над которыми они работали в рамках программы.

Для топ-менеджеров существует модульная интегрированная программа, разработанная совместно с Московской школой управления «Сколково». Она направлена на развитие лидерского потенциала и повышение операционной эффективности. Во время обучения участники изучают лучшие практики ведущих металлургических и промышленных предприятий в рамках международных стажировок.