Предприятия группы Метинвест Feedback

Results
 

Принципы карьерного продвижения

Основные принципы карьерного продвижения:

  • Поощрение ротации 

В Метинвесте приветствуется карьерное продвижение на основе ротации между предприятиями и регионами. Это значит, что у сотрудников есть реальных шанс приобрести полезный опыт и навыки и познакомиться с бизнесом компании в различных регионах.

  • Приоритет внутренних кандидатов

Компания «Метинвест» заинтересована в карьерном продвижении своих сотрудников. 90% назначений на руководящие должности в компании происходит из числа внутренних кандидатов.


Решения о карьерном продвижении сотрудников принимаются на основе следующих критериев:

  • Высокая эффективность на текущей должности
  • Проявленность корпоративных компетенций в поведении сотрудника
  • Приверженность ценностям компании